Генеральная конфедерация труда (CGT) заявила в понедельник, что ее требование о неконституционности закона о реформе трудового права основано на нарушении «статьи 14-бис» Национальной конституции, а также принципов МОТ и Сан-Хосе, имеющих конституционный статус. «Так называемая „модернизация“ означает серьезное нарушение коллективных и индивидуальных прав, которые явно нарушают конституционные принципы», — говорится в заявлении профсоюзного центра, распространенном после подачи иска в суд. По данным Агентства аргентинских новостей, для CGT новый закон, который еще не обнародован, нарушает «принцип прогрессивности (или регресса): который запрещает принимать необоснованные меры, ведущие к отступлению в приобретенных трудовых правах». Кроме того, нарушается «Принцип защиты: который основан на структурном неравенстве между работодателем и работником, и который направлен на восстановление эквивалентности и предотвращение злоупотреблений в отношении слабой стороны, которой является работник». Кроме того, в заявлении утверждается, что затрагивается «статья 14-бис Национальной конституции в таких правах, как защита от произвольного увольнения, право на забастовку, коллективные переговоры, свободное объединение, свобода профсоюзов, социальное обеспечение и другие пункты». Кроме того, ставится под сомнение то, что новый нормативный акт позволяет «рабочий день до 12 часов, отмену сверхурочной работы и, как следствие, сокращение заработной платы». Кроме того, он отменяет «санкции для работодателей, которые не уплачивали взносы и нарушали закон», и предписывает «выплату компенсаций за увольнения в рассрочку и через ФАЛ (Фонд трудовой помощи), покрывая расходы на увольнение за счет взносов самих работников, что лишает финансирования социальное обеспечение». Для CGT все это усугубляется тем, что в результате текущей политики «за первые два года этого правительства было потеряно более 300 000 рабочих мест». Кроме того, они отмечают, что это привело к «росту безработицы. Постоянное закрытие компаний, малых и средних предприятий и магазинов. Потеря покупательной способности заработной платы. Снижение вал внутренних инвестиций».
